Italiano per chi è stato appena assunto dall'estero. Executive coaching. Programmi di relocation. Faculty live certificata — con una piattaforma digitale vera, dashboard HR e integrazione SCORM per il vostro LMS. Piccoli abbastanza da conoscere ogni learner per nome, vecchi abbastanza da farlo da cinquant'anni.
La maggior parte degli operatori affitta sale d'albergo. Noi insegniamo in spazi che gestiamo da decenni — con un contesto di full-immersion italiana già incorporato. I programmi si svolgono presso il cliente o nelle nostre sedi, indifferentemente.
Sessioni con docenti certificati, combinate con un'app per la pratica quotidiana e una dashboard HR per monitorare progressi, presenze e milestone CEFR. Pronti SCORM per il vostro LMS.
International Council è il nostro partner linguistico da oltre dieci anni. Capiscono la terminologia farmaceutica, capiscono l'onboarding degli expat e producono risultati costanti tra le sedi di Milano e Firenze — in un modo che nessun vendor globale ha eguagliato.
Cinquant'anni a perfezionare il modo in cui le multinazionali imparano le lingue dentro le proprie organizzazioni. Quattro fasi. Un responsabile per ogni programma. Risultati scritti — non chiacchiere.
Ascoltiamo per primi. Ruoli, scadenze, obiettivi di business, profili dei learner. I nostri consulenti vengono dal mondo corporate, non dall'accademia.
Terminologia farmaceutica. Vocabolario dell'artigianato del lusso. Inglese finanziario. Costruiamo il syllabus intorno al vostro lavoro, non contro un manuale generico.
Trainer certificati on-site o online. Pratica digitale tra una sessione e l'altra. Un solo program manager che segue il vostro account end-to-end.
Report trimestrali per HR e L&D. Benchmark CEFR pre/post. Council Learning Guarantee in ogni contratto.
Ogni programma è progettato su un obiettivo di business definito — non su generici livelli CEFR. Misuriamo il successo in ingegneri onboardati, executive relocati, deal chiusi, talenti trattenuti.
Italiano accelerato per ingegneri in relocation. CEFR A1→B1 in 90 giorni. Farma, automotive, R&D.
Settimane di full-immersion (mezza o giornata intera, rinnovabili) per executive in relocation e famiglie. Moduli partner e figli in parallelo.
Inglese specifico di settore per team client-facing. Roleplay su scenari reali. Misurazione CEFR pre/post.
16 lingue, fluency cross-cultural, valutazione interculturale. Per leader senior di team globali.
Stessa faculty, stesse sedi, stessi standard dei nostri programmi enterprise — ma costruiti attorno al tuo calendario e ai tuoi obiettivi. Lingue, preparazione test, coaching executive.
Inglese · francese · spagnolo · tedesco · portoghese · russo · cinese · giapponese · arabo · turco · coreano · ebraico · ebraico biblico · hindi · polacco · dizione italiana.
Coaching mirato per ammissione a Bocconi, SDA, LUISS, LBS, INSEAD, IE, LSE, MIT, Stanford, Harvard, Wharton e altri programmi top-50. Tutor con punteggi top-decile.
Business English. Legal English. Public Speaking & Presentations. Coaching 1:1 per manager senior, avvocati, founder, consulenti che devono performare in un'altra lingua sul lavoro.
Esiti anonimizzati di programmi enterprise attivi. Referenze complete disponibili sotto NDA.
Pagamenti internazionali sicuri in 140+ valute. Bonifico, carta, wallet locali. Cambio live, nessuna commissione nascosta. Ricevuta via email immediata.
Se un learner non raggiunge la milestone CEFR concordata entro il termine contrattuale, le sessioni aggiuntive sono erogate senza costi finché l'obiettivo non viene raggiunto. Per iscritto, in ogni contratto.
50 anni a contrattualizzare con multinazionali significano parlare il linguaggio dei vostri team legale, IT e L&D.
Una call di 30 minuti con uno dei nostri consulenti enterprise. Niente pitch, niente deck — ascoltiamo, capiamo il bisogno e inviamo una proposta scritta entro 5 giorni lavorativi. Onboardiamo pochi nuovi account enterprise ogni trimestre, per scelta.
