Italiano per international hires. Executive coaching in 16 lingue. Preparazione test per top school. Corporate relocation. Faculty live certificata - con una piattaforma digitale vera, dashboard HR e integrazione SCORM per il vostro LMS. Prendiamo pochi nuovi clienti enterprise ogni anno. Ci restiamo.
La maggior parte dei vendor affitta sale d'albergo. Noi insegniamo in spazi che gestiamo da decenni. I programmi si svolgono presso il cliente o nelle nostre sedi, indifferentemente.
Se tu o il dipendente in relocation dovete superare un GMAT, GRE, SAT o ACT per entrare in una top business school o università USA, prepariamo 1-on-1 con un tutor che ha avuto un punteggio nel decile top di quell'esame.
Siamo deliberatamente piccoli. La promessa non è la scala - è profondità, continuità e un solo program manager che conosce il vostro account per nome finché il programma dura.
Ogni learner è abbinato a un tutor e a un singolo program manager che segue il caso. Un'app digitale e una dashboard HR si aggiungono al rapporto live, mai al posto.
Gestiamo le stesse quattro sedi italiane da cinquant'anni, con faculty formata in casa. Lo stesso referente HR segue il vostro account dal kickoff al rinnovo.
I programmi enterprise durano da dodici a trentasei mesi e sono pensati per rinnovarsi. La durata media oggi è di undici anni e la maggior parte degli account rinnova dopo il primo contratto.
Una dashboard unica per HR e L&D. Sai chi è in linea, chi serve supportare, quali programmi funzionano. Mai più email "come va il corso di italiano?".
International Council è il nostro partner linguistico da oltre dieci anni. Capiscono la terminologia farmaceutica, capiscono l'onboarding degli expat e producono risultati costanti tra le sedi di Milano e Firenze - in un modo che nessun vendor globale ha eguagliato.
Cinquant'anni a perfezionare il modo in cui le multinazionali imparano le lingue dentro le proprie organizzazioni. Quattro fasi. Un responsabile per ogni programma. Risultati scritti - non chiacchiere.
Ascoltiamo per primi. Ruoli, scadenze, obiettivi di business, profili dei learner. I nostri consulenti vengono dal mondo corporate, non dall'accademia.
Terminologia farmaceutica. Vocabolario dell'artigianato del lusso. Inglese finanziario. Costruiamo il syllabus intorno al vostro lavoro, non contro un manuale generico.
Trainer certificati on-site o online. Pratica digitale tra una sessione e l'altra. Un solo program manager che segue il vostro account end-to-end.
Report trimestrali per HR e L&D. Benchmark CEFR pre/post. Council Learning Guarantee in ogni contratto.
Ogni programma è progettato su un obiettivo di business definito - non su generici livelli CEFR. Misuriamo il successo in ingegneri onboardati, executive relocati, deal chiusi, talenti trattenuti.
Stessa faculty, stesse sedi, stessi standard dei nostri programmi enterprise - ma costruiti attorno al tuo calendario e ai tuoi obiettivi. Lingue, preparazione test, coaching executive.
Inglese · francese · spagnolo · tedesco · portoghese · russo · cinese · giapponese · arabo · turco · coreano · ebraico · ebraico biblico · hindi · polacco · dizione italiana.
Business English. Legal English. Public Speaking & Presentations. Coaching 1:1 per manager senior, avvocati, founder, consulenti che devono performare in un'altra lingua sul lavoro.
Lo stesso processo per un direttore HR o per un privato. Contenuti diversi, gli stessi cinque passi.
Call di 30 minuti (online o in una delle quattro sedi). Verifichiamo il tuo livello - o l'obiettivo del team.
Inviamo una proposta scritta: formato, durata, orari, tutor, prezzo. Entro 5 giorni lavorativi, senza impegno.
Firma la proposta. Pagamento via bonifico o Flywire (140+ valute, pagamenti internazionali sicuri).
Ti abbiniamo al tutor giusto e fissiamo il calendario. Conosci il tutor prima dell'inizio delle lezioni.
Si parte. In genere entro 7-10 giorni dalla prima call. Live, in sede o online.
Esiti anonimizzati di programmi enterprise attivi. Referenze complete disponibili sotto NDA.
Pagamenti internazionali sicuri in 140+ valute. Bonifico, carta, wallet locali. Cambio live, nessuna commissione nascosta. Ricevuta via email immediata.
Se un learner non raggiunge la milestone CEFR concordata entro il termine contrattuale, le sessioni aggiuntive sono erogate senza costi finché l'obiettivo non viene raggiunto. Per iscritto, in ogni contratto.
50 anni a contrattualizzare con multinazionali significano parlare il linguaggio dei vostri team legale, IT e L&D.
Una call di 30 minuti con uno dei nostri consulenti enterprise. Niente pitch, niente deck - ascoltiamo, capiamo il bisogno e inviamo una proposta scritta entro 5 giorni lavorativi. Onboardiamo pochi nuovi account enterprise ogni trimestre, per scelta.
